No dia a dia corporativo, a pressão por resultados, os prazos apertados e as demandas constantes podem gerar um ambiente de alta tensão. Por isso, muitas empresas já perceberam que o bem-estar dos colaboradores é primordial.
Os hábitos alimentares saudáveis desempenham um papel fundamental no bem-estar dos colaboradores e na produtividade das empresas, ainda mais no meio de tantas opções de fast food e refeições ultra processadas.
A retenção de talentos se tornou uma das maiores prioridades para empresas que buscam atrair os melhores profissionais e também mantê-los engajados e satisfeitos a longo prazo.
Em um cenário competitivo, onde os salários não são mais o único fator decisivo, o ambiente de trabalho e os benefícios oferecidos
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